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⇒⇒  Ex sindaco e segretario generale-direttore generale condannati danno da mobbing, demansionamento, perdita di chance

 

 

⇒⇒  Segnalare o denunciare la corruzione è un gesto di cura reciproca

 

 

⇒⇒  Dinamiche del capitale umano nella pa locale

 

 

⇒⇒  Possiamo ancora permetterci il federalismo all’italiana?

 

 

⇒⇒  Disponibile il primo rapporto nazionale sulle aziende pubbliche di servizi alla persona   

 

 

 

 

 

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⇒⇒  Il Consiglio dei Ministri approva i correttivi della riforma delle carriere nella PA

 

 

⇒⇒ Riforma Zangrillo: Valutazione della dirigenza italiana e modelli europei di riferimento

 

 

⇒⇒ Interpello – elenco idonei – non e’ procedura di concorso con graduatoria (Consiglio di Stato 05/06/2025 n. 4878)

 

 

⇒⇒ Partecipa al questionario dei ricercatori delle Università di Bergamo e Cattolica del Sacro Cuore sul conto economico degli enti pubblici

 

 

⇒⇒ Al via la selezione per esperti e studiosi nell’ambito della Commissione dell’informazione del CNEL

 

 

⇒⇒ Mercato del Lavoro, 2° Bollettino, Mercato in crescita, ma ancora troppe donne e giovani ai margini

 

 

 

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⇒⇒   Sottoscritta l’ipotesi di CCNQ che stabilisce il quadro di riferimento per i contratti collettivi nazionali di lavoro

 

⇒⇒   E’ tempo per la relazione 2024 sul ciclo della performance!

 

⇒⇒   Cambiare le regole del gioco: usiamo la nostra esperienza

 

⇒⇒   Incarichi di reggenza a scavalco: l’albo nazionale emana una ulteriore circolare

 

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⇒⇒  I CAF nei comuni: uno strumento per una programmazione più efficace

 

⇒⇒  Autorizzazione di spesa e spending review: ostacolo o opportunità?

 

⇒⇒  L’Italia e l’inerzia dell’impoverimento: riflessioni dal rapporto Istat Italia 2025

 

 

 

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⇒⇒   Impresa e PA. Temi in comune dai salari al welfare, dalla crescita del Paese al bene comune. E le relazioni industriali/sindacali?

 

 

⇒⇒   Anche Direts sollecita l’emanazione urgente dell’Atto di Indirizzo per il rinnovo del CCNL 2022–2024 della Dirigenza delle Funzioni Locali

 

 

⇒⇒   Segretari comunali, Le nuove norme chi dovrebbe essere nominato e non chi dovrebbe nominare

 

 

⇒⇒   Settimana di Dialogo e Confronto: Giovani, Contrattazione e Sicurezza sul Lavoro al Centro dell’Agenda Istituzionale

 

 

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⇒⇒    Il Decreto PA è legge: cosa cambia in tema di aumenti di stipendio e concorsi

 

⇒⇒    Tutela del dirigente sindacale che riprende servizio

 

⇒⇒   Liquidazione del TFS: il primo gennaio 1996 è una data spartiacque?

 

 

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⇒⇒  Verso lo sblocco del salario accessorio non solo per la PA centrale?

 

⇒⇒  DL PA – Il correttivo limita l’inconferibilità agli incarichi senza concorso in Regione, a fine mandato?

 

 ⇒⇒ L’accesso alla PA va ripensato?

 

⇒⇒ Riscatto periodi non coperti da contribuzione. Fino al 31 dicembre 2025 è possibile accedere alla “pace contributiva”

 

 

 

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⇒⇒DL PA 2025 – Misure urgenti per la progressiva armonizzazione dei trattamenti economici delle amministrazioni centrali. … E per gli enti locali?

 

⇒⇒DL PA 2025, Proposta di emendamento della facoltà di nomina del Direttore Generale

 

⇒⇒Pubblico impiego – Validi solo inquadramento e trattamento economico previsti dal CCNL

 

⇒⇒Pubblicato il primo numero del Bollettino Cnel sul mercato del lavoro. Focus: l’offerta di lavoro nel 2024, donne, giovani e territori

 

 

 

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⇒ ⇒  Migliorare le retribuzioni dei lavoratori: una priorità per il paese insieme a sicurezza e formazione. Necessario un confronto con il governo

 

⇒ ⇒  Sul dl pa n. 25/2025 decreto legge 14 marzo 2025 n. 25 disposizioni urgenti in materia di reclutamento delle pubbliche amministrazioni – sintesi

 

⇒ ⇒  Sul dl pa n. 25/2025-sintesi (segue) e alcune considerazioni

 

⇒ ⇒  Mobilita volontaria prima del concorso: possibilità e obbligo differito

 

 

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