Gazzetta Amministrativa

“Proseguire con questo ingiustificabile silenzio e carenza di indirizzi da parte del Datore di lavoro pubblico, appare oggi ancor più grave e insostenibile in pendenza di indifferibili impegni per il futuro, Pnrr e Ccnl 2022-24 in primis”  scrivono Cida, Codirp, Confedir e Cosmed, sollecitando la rapida emanazione delle specifiche Linee guida per la riapertura del negoziato per i rinnovi contrattuali delle Aree del settore pubblico

 

Sollecito atti di indirizzo e avvio della Contrattazione delle Aree del Settore Pubblico.


Constatiamo con sempre maggiore meraviglia, il ritardo, superiore perfino a quello già intollerabile delle precedenti tornate contrattuali, per la riapertura del negoziato finalizzato al rinnovo dei contratti dei Comparti e delle Aree di contrattazione collettiva.

 

Le sottoscritte Confederazioni della dirigenza pubblica ritengono che tale ritardo non possa essere più ulteriormente tollerato e perciò sollecitano la rapida emanazione delle necessarie specifiche Linee guida che consentano il superamento di questo impasse.


Lo sblocco immediato della contrattazione, addirittura riferita al triennio 2019-2021 già del tutto superato, è necessario anche per un corretto sviluppo delle relazioni sindacali nel pubblico impiego: la prosecuzione di tale ingiustificabile ritardo comporta infatti, a cascata, che la definizione della contrattazione integrativa in ogni Amministrazione avvenga con ulteriore ritardo rispetto all’anno di riferimento con il rischio di dover recepire e non contrattare, oltremodo secondo una disciplina dei fondi “ora per allora” che, soprattutto in ambito dirigenziale, depotenzia del tutto la logica del risultato a cui si dovrebbe pervenire annualmente ed a seguito di un processo avviato ad inizio anno di cui non si dovrebbero conoscere in anticipo gli esiti.


La crescita di un Paese dipende anche dalla capacità di valorizzare e stimolare la propria classe dirigente.


Proseguire con questo ingiustificabile silenzio e carenza di indirizzi da parte del Datore di lavoro pubblico, alla luce della situazione socio economica in atto, appare oggi ancor più grave e insostenibile in pendenza di indifferibili impegni per il futuro (PNNR e CCNL 2022-24 in primis).


CIDA
Giorgio Rembado

CODIRP
Tiziana Cignarelli

CONFEDIR
Michele Poerio

COSMED
Giorgio Cavallero

DIRER-SIDIRSS HA UNA NUOVA CONVENZIONE ASSICURATIVA PER I PROPRI ISCRITTI CON LA MILLENIUM BROKER ITALIA, PER LA STIPULA DI UNA POLIZZA DI RESPONSABILITA’ CIVILE PROFESSIONALE E DI TUTELA LEGALE, STRUMENTI DI DIFESA ORMAI IMPRESCINDIBILI NELL’ATTIVITA’ LAVORATIVA DELLA DIRIGENZA.

PER MAGGIORI INFORMAZIONI,  CLICCA QUI  PER CONSULTARE LE CARATTERISTICHE DELLE POLIZZE OFFERTE O CONTATTA LA NOSTRA SEDE NAZIONALE

CONFERMATA PER IL 2022 LA CONVENZIONE  COSMED CON IL BANCO BPM Spa

PER L’ANTICIPO DEL TFS

DESTINATA A TUTTI GLI ISCRITTI FEDIRETS – AREA DIRER-SIDIRSS

La convenzione con il Banco BPM SpA per l’anticipo del Trattamento di Fine Servizio è stata confermata anche per il 2022 e si protrarrà fino a eventuale disdetta con un preavviso di almeno 60 giorni alle medesime condizioni estremamente favorevoli:

  • Tasso fisso al 1% annuo per tutta la durata del prestito
  • Il prestito si estende senza limiti di tempo (in precedenza era limitato a 54 mesi escludendo parte dei pensionati con il cumulo e quota 100) fino all’erogazione dell’ultima rata da parte dell’Inps
  • È possibile effettuare le pratiche su tutto il territorio nazionale in qualunque filiale del Gruppo Banco BPM
  • È decaduto l’obbligo di aprire la pratica presso una filiale del Gruppo Banco BPM entro 15 giorni dal rilascio della quantificazione. La quantificazione rilasciata dall’Inps non ha scadenza (Circolare Inps 130 del 17/11/2020).
  • L’Inps deve rilasciare la certificazione entro 90 giorni ( 5 DPCM 51/2020)

Ricordiamo che l’accesso alla convenzione è riservato agli iscritti Fedirets – Area Direr-Sidirss in regola con l’iscrizione.

 

 

CLICCA QUI PER SCARICARE IL COMUNICATO CON TUTTE LE INFO

E’ stato  sottoscritto oggi, a larghissima maggioranza, l’accordo quadro per la definizione delle aree contrattuali della dirigenza.
Il commento di Vittorio Manduca,  Segretario Nazionale Area Direr-Sidirss:

“Si tratta di una vittoria di tutto il sindacato, ancorché non definitiva perché relativa alla sola contrattazione nazionale 2019-2021, ma che è pienamente in linea con gli stretti legami costituiti a suo tempo tra DIRER e SiDirSS che furono i precursori di un’area unica che veda insieme i dirigenti delle Regioni, i dirigenti degli Enti-Locali e i dirigenti professionali, tecnici e amministrativi della sanità.

Continuiamo su questo solco e ci prepariamo alla nuova tornata contrattuale con rinnovato vigore.”

 

CLICCA QUI PER IL COMUNICATO STAMPA COSMED 29 dicembre 2021

 

 

IL TERZO CICLO DI EVENTI FORMATIVI, DEDICATO ALLE SFIDE DEL FUTURO

Riprendono con la stagione autunnale i percorsi di formazione e aggiornamento on-line promossi da DIRER-SIDIRSS e DIREL in favore dei propri iscritti, con l’introduzione di interessanti novità, anche in vista delle sfide che attendono la P.A. nel prossimo futuro.

 

L’obiettivo ambizioso del nuovo ciclo è quello di sviluppare un processo formativo partecipato che accompagni e sostenga dal basso il cambiamento nelle amministrazioni pubbliche, accogliendo anche le richieste e le manifestazioni di interesse che emergeranno nel corso della partecipazione ai webinar.

 

Il programma 2021/2022 prevede:

 

– seminari tradizionalmente dedicati all’approfondimento giuridico normativo e alla riflessione critica sui temi di maggiore attualità ed interesse per i dirigenti di Regioni ed Enti Locali e per i Segretari Comunali e Provinciali;

 

– appuntamenti dedicati all’agire del dirigente, con la presentazione, l’analisi e la sperimentazione operativa di alcuni strumenti della gestione.

 

La sessione introduttiva, che si svolgerà nei mesi di novembre e dicembre, sarà dedicata alla riflessione sulle trasformazioni in corso, e si articolerà in due percorsi tematici, curati rispettivamente dall’Avv. Domenico Tomassetti e dal Dott. Arnaldo Vecchietti:

 

– ultime novità in tema di smart working e di procedure per l’accesso alla P.A.

 

– la comparazione come strumento della gestione.

 

Ancora una volta, al nastro di partenza di una nuova serie di eventi di aggiornamento, possiamo dirci orgogliosi dei risultati fin qui raggiunti e riaffermare la capacità e la volontà del nostro sindacato di proporsi come centro di formazione permanente, che sostenga ed accompagni, al passo o addirittura in anticipo sui tempi, l’affermazione ed il radicamento di una dirigenza di qualità.

 

Il Segretario Nazionale DIRER-SIDIRSS

Avv. Vittorio Elio Manduca

 

 Il Segretario Generale DIREL

Dr. Mario Sette

 

GLI APPUNTAMENTI IN PROGRAMMA
(Tutti i workshop si terranno in collegamento telematico nella fascia oraria 17.00 – 19.00)

mercoledì 10 novembre

Smart working – le ultime novità
Relatore: Avv. Domenico Tomassetti

mercoledì 24 novembre

Le nuove procedure per l’accesso alla P.A.
Relatore: Avv. Domenico Tomassetti

mercoledì 1° dicembre

La comparazione come strumento di gestione nell’Ente Territoriale: perché, quando, come
Relatore: Arnaldo Vecchietti

Il confronto sistematico dei e tra i servizi pubblici erogati, permette di capire come si sta operando confrontandosi con altre organizzazioni simili.
L’individuazione dei migliori realizzatori e delle migliori pratiche aiuta il miglioramento continuo dei servizi pubblici comparati sia all’interno che all’esterno dell’Ente, sia a livello funzionale che di processo.
Nel corso del webinar oltre a trattare di benchmark e benchmarking, si presenterà la tecnica delle matrici 2X2 e si raccoglieranno eventuali richieste di approfondimento di casi concreti, che verranno trattati in successivi incontri, che potrebbero dare il via ad un gruppo di lavoro sul miglioramento continuo negli Enti Territoriali.

mercoledì 15 dicembre

La comparazione come strumento di gestione nell’Ente Territoriale: presentazione e discussione di casi
Relatore: Arnaldo Vecchietti

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Per partecipare sarà sufficiente inviare una e-mail a  info@direr-sidirss.it  , specificando il seminario che si desidera seguire, e oltre al nome e cognome, qualifica ed ente di riferimento, la propria iscrizione all’Area Direr-Sidirss o all’Area Direl, o la volontà di iscriversi ad uno dei due sindacati a seconda della propria area di appartenenza.

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Vi ricordiamo che nell’ apposita sezione Formazione e Webinar, presente in piena evidenza nella home page del sito istituzionale   https://direr-sidirss.it/ sarà possibile accedere e selezionare in visione le registrazioni di tutti gli eventi già svolti. È quindi disponibile per gli iscritti e per quanti intendano aderire a Direr-Sidirss/Direl il materiale delle conferenze informative e di approfondimento tenutesi nel primo e secondo ciclo. Per ottenere le credenziali di accesso alla sezione riservata Formazione e Webinar, è necessario inviare una richiesta alla casella di posta elettronica a  info@direr-sidirss.it  , con le stesse modalità previste per l’iscrizione ai webinar.

Le violenze sono sempre ingiustificabili, solidarietà alla CGIL. Sdegno e dura condanna di  DIRER-SIDirSS

 

La risposta sindacale è corale nel manifestare l’esprimere della totale disapprovazione e la forte indignazione per i gravi atti di violenza compiuti nei confronti della sede della CGIL lo scorso sabato, nell’ambito della manifestazione contro il Green-Pass.

 

Le scene di violenza insensata vistesi a Roma in occasione della manifestazione no-green pass che hanno avuto come bersaglio la Cgil sono da condannare senza se e senza ma. Comprendiamo le ragioni dei manifestanti pacifici, ma non possiamo tollerare le infiltrazioni di frange eversive che minano alle fondamenta i valori democratici del Paese e che fanno perdere di significato ogni altra rivendicazione per cui quella manifestazione era stata voluta”

 

Così l’Avv. Vittorio Elio Manduca, neo-eletto Segretario Nazionale della  DIRER-SIDIRSS e Segretario Generale DIRETS, in merito ai fatti di violenza urbana avvenuti nelle strade di Roma nella giornata di sabato 9 ottobre, fatti che recano gravi danni all’immagine democratica del Paese, specialmente tenendo conto del momento di fragile ripresa dalla situazione pandemica.

 

Condanniamo con estrema fermezza le aggressioni squadriste che hanno contraddistinto una manifestazione ufficialmente nata con ben altri scopi. Non vogliamo fare di tutta l’erba un fascio, poiché molti erano coloro i quali genuinamente manifestavano in maniera pacifica, tuttavia spettava agli organizzatori della manifestazione vigilare affinché non ci fossero presenze estranee i cui intenti sovversivi, sfociati nelle violenze sotto gli occhi di tutti, miravano esclusivamente a destabilizzare l’assetto sociale della collettività nazionale e a colpire simboli della civile convivenza democratica.”
Agli amici della Cgil, pertanto, va la nostra massima solidarietà, con l’auspicio che fatti del genere non abbiano più a ripetersi e che le frange estremiste che, sempre più spesso, hanno la capacità di insinuarsi in eventi che nulla avrebbero a che vedere con loro, possano essere definitivamente isolate e destrutturate fino ad essere rese innocue; il tutto a maggiore garanzia dei principi di libertà e del corretto esercizio dei diritti costituzionali, incluso il diritto di manifestare liberamente e pacificamente, che sono base fondante della Repubblica”.

 

La profonda  preoccupazione che questi  accadimenti hanno determinato, è stata espressa anche dalla COSMED, cui DIRER-SiDirSS aderisce in quanto FEDIRETS,  in un comunicato di solidarietà inviato a Landini dal Segretario Generale Giorgio Cavallero:  LA SOLIDARIETA’ DELLA COSMED ALLA CGIL

 

Oggi all’ARAN si è svolto l’incontro con le Confederazioni Sindacali  per la definizione dei comparti e delle aree per la contrattazione 2019-2021.

Di seguito il resoconto della riunione nel Comunicato Stampa della nostra Confederazione COSMED .

5 ottobre 2021

L’ odierna riunione in Aran per la definizione della collocazione della Dirigenza PTA del SSN si è conclusa con un rinvio stante la divisione praticamente a metà delle confederazioni e con la stragrande maggioranza delle confederazioni della Dirigenza contrarie al ritorno della PTA del SSN nell’area sanitarie.

Come detto non solo da COSMED, ma anche da CISL e CIDA, il ritorno della PTA nella sanità rappresenterebbe:
– una grave ingerenza della politica nell’autonomia della contrattazione  determinando un precedente molto pericoloso;
– un elemento di confusione stante il diverso stato giuridico tra sanitari e dirigenti PTA normati da leggi diverse;
– un problema di sovrapposizione tra contratto vigente e futuro con enormi difficoltà nel inquadrare nuove professioni PTA nelle posizioni aziendali nonché un problema di ripartizione e accorpamento di risorse al momento distinte;
– la manomissione retroattiva della rilevazione delle deleghe già avvenuta tre anni or sono e delle prerogative sindacali già assegnate;
– l’innesco di possibili contenziosi;
– lo smembramento della dirigenza amministrativa con perdita della rappresentatività della dirigenza PTA del SSN.

Per queste ragioni ed in considerazione del tempo ancora a disposizione (in teoria fino al 3 novembre come da precedente accordo) e  del fatto che questo rinvio non comporta alcun ritardo per l’avvio della contrattazione della dirigenza, si procederà con una nuova convocazione nelle prossime settimane.

Il Presidente dell’Aran Naddeo ha ricordato che la mancata abrogazione del 687 e il mancato accoglimento dei numerosi emendamenti presentati in tal senso in questi mesi è dovuta esclusivamente a motivazioni finanziarie peraltro giudicate inconsistenti da Aran stessa.

La norma da abrogare infatti non comporta maggiori oneri per la finanza pubblica.
Il tempo sta per scadere: è necessario un provvedimento legislativo in tal senso nelle prossime settimane che liberi il tavolo dal comma 687.

In tal senso opereremo per impedire un vulnus alla dirigenza sanitaria e pubblica.

Cari colleghi,
l’aggiornamento, la consulenza e l’assistenza continuano sotto l’ombrellone.
La pausa estiva è per tutti un’occasione di distensione, lontani dagli impegni di lavoro.

Ma anche all’ombra di un albero o sotto l’ombrellone, il piacere del relax può accompagnarsi al desiderio di una gradevole lettura, di un interessante ascolto, o di un’occasione di aggiornamento.

Per l’intero periodo della stagione estiva mettiamo a disposizione dei propri iscritti, o di coloro che intendono iscriversi, le registrazioni di tutti gli eventi del ciclo di webinar formativi 2020/2021, appena concluso.

Un’ occasione per poter visionare i seminari a chi è mancata l’opportunità di partecipare, o rivedere quelli ritenuti più interessanti.

Nel rinnovarvi l’augurio di una serena vacanza, vi diamo appuntamento a settembre per l’avvio di una nuova programmazione e la ripresa degli impegni contrattuali.

FRANCO SOCCI – SEGRETARIO NAZIONALE VICARIO AREA DIRER-SIDIRSS

 

I NOSTRI WEBINAR

FORMAZIONE SUL CCNL DEL PERSONALE DELL’AREA DELLE F.L. 2016-2018
• Il sistema delle relazioni sindacali
Relatori: Sabrina Baccei, Ruggiero Di Pace, Federica Brazzafolli
• La contrattazione decentrata, in particolare il Welfare integrativo, la formazione, il personale in distacco sindacale, gli incentivi alla mobilità
Relatori:Mario Sette, Silvana de Paolis, Senia Bacci, Federica Brazzafolli
• Il trattamento economico con particolare riferimento alla nuova costituzione del fondo del salario accessorio, agli incarichi ad interim.
Relatori: Giancarlo Pastrone, Federica Brazzafolli
• Incarico dirigenziale, procedure per il conferimento, la clausola di salvaguardia, il procedimento disciplinare e il recesso per responsabilità dirigenziale.
Relatori: Avv. Domenico Tomassetti, Vittorio Manduca
• Sezione Segretari Comunali e Provinciali: novità specifiche del contratto – Focus sugli aspetti giuridico costituzionali degli artt. 101/103
Relatori:Giampiero Vangi, Avv. Domenico Tomassetti, Avv. Michele Guzzo
• La contrattazione decentrata nel CCNL F.L. 2016-2018 – Sintesi dei principali istituti contrattuali e presentazione della proposta di decentrato
Relatori: Mario Sette, Avv. Domenico Tomassetti, Federica Brazzafolli, Ruggiero Di Pace e Maria Cristina Ruggiero
FORMAZIONE A TEMA
• La responsabilità erariale ai tempi del coronavirus: le modifiche al regime di responsabilità dei dipendenti pubblici introdotte dalla legislazione emergenziale.
Relatori: Avv. Domenico Tomassetti, Avv. Michele Guzzo
• ll decreto semplificazioni e le novità in tema di appalti pubblici
Relatori: Senia Bacci, Avv. Michele Guzzo, Avv. Domenico Tomassetti, Federica Brazzafolli
• Lo smart working tra legislazione ordinaria ed emergenza sanitaria
Relatori: Mario Sette, Avv. Domenico Tomassetti, Avv. Michele Guzzo
• L’abuso d’ufficio. Considerazioni alla luce delle intervenute modifiche legislative
Relatore: Avv. Margherita Melison
• Le funzioni di sovrintendenza e coordinamento del Segretario Comunale
Relatori: Dott. Giampiero Vangi – Avv. Domenico Tomassetti
• Il Lavoro Agile e gli adempimenti del Pola, Piano Organizzativo del Lavoro Agile
Relatori: Avv. Domenico Tomassetti, Avv. Michele Guzzo
• Le società pubbliche in house – Problematiche applicative in ordine agli affidamenti diretti
Relatori: Federica Brazzafolli, Avv. Domenico Tomassetti, Avv. Michele Guzzo
• Transizione digitale e Privacy: prima parte
Relatore: Giuseppe Salvatore Alemanno
• Il punto sull’affidamento della gestione degli impianti sportivi
Relatori: Dott.ssa Senia Bacci Graziani.Avv. Michele Guzzo Studio Legale Tg Lex
• Transizione digitale e Privacy: seconda parte
Relatore: Giuseppe Salvatore Alemanno
• Gli accordi ex art. 11 e la conferenza dei servizi ex art. 15 della l. n. 241/90: le novità introdotte dalla nuova disciplina emergenziale
Relatori: Avv. Domenico Tomassetti, Avv. Michele Guzzo
• I fondi europei e la nuova programmazione 2021-2027
Relatore: Federica Brazzafolli
• Il PNRR (Piano Nazionale Ripresa e Resilienza) – Prime analisi
Relatori: Federica Brazzafolli, Arnaldo Vecchietti

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Tutto il materiale è disponibile nella sezione riservata Formazione e Webinar, presente in piena evidenza nella home page del sito.
Per ottenere le credenziali di accesso è necessario inviarci una richiesta indicando, oltre al nome e cognome, qualifica ed ente di riferimento, la propria iscrizione all’Area Direr-Sidirss, o la volontà di iscriversi ad uno dei due sindacati, a seconda della propria area di appartenenza.
Per iscriversi alla FEDIRETS – AREA DIRER-SIDIRSS, conoscere le opportunità ed i servizi collegati all’iscrizione, ricevere ulteriori informazioni ed aggiornamenti sul tema o sulle attività e sulle proposte del nostro sindacato, vi invitiamo a consultare il sito istituzionale https://direr-sidirss.it

 

La nostra Confederazione COSMED ha sottoscritto questa mattina all’Aran l’accordo quadro su comparti e aree, atto preliminare per l’avvio della stagione contrattuale 2019-2021.

E’ stata rinviata  in attesa di definizione legislativa,  e comunque per non più di 90 giorni,  la definizione della composizione dei contratti della dirigenza.

Evitati stravolgimenti sui rinnovi contrattuali della dirigenza.

CLICCA QUI PER IL COMUNICATO COSMED

E’ stato pubblicato sul QUOTIDIANO SANITA’ on line il comunicato stampa di FEDIRETS, in merito alla proposta di assunzione dei dirigenti esterni, quale soluzione per il rilancio della P.A..,

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