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⇒⇒   Le progettualità condivise di DIRETS e FIADEL/CSA

⇒⇒  DIRETS presente al Consiglio Nazionale FIADEL/CSA di Rimini

⇒⇒  Le novità del correttivo 2025 al Codice degli Appalti per i dirigenti locali

⇒⇒ Roma e i dati sull’anticorruzione 2024: Alcune considerazioni sul fenomeno patologico

delle continue riorganizzazioni

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⇒⇒ Confedir nomina Mario Sette Segretario Generale Aggiunto con delega agli Enti Locali e al PNRR

⇒⇒ Le riorganizzazioni degli uffici nella PA: un’attività interminabile intorno a cui si lavora con continui rifacimenti

⇒⇒ Una nuova misura per la PA: trattenimento in servizio

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⇒⇒   Buon 2025 da Direts: ecco cosa bolle in pentola 

⇒⇒  In quale sede trova attuazione il diritto soggettivo al rimborso di spese legali per giudizio contabile di assoluzione?

⇒⇒  Direttore generale e dirigente: Direts ricorre contro Comune e Città metropolitana di Firenze

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⇒ Auguri di buone feste da Direts!

⇒ Con l’adesione di Direts in Confedir si allarga la rappresentanza nell’area dirigenziale delle funzioni locali

notizie dalla CONFEDIR:

•Scheda DDL Lavoro

•Pronuncia-195-2024

•Comunicato Pensioni – Congresso CESI 13.12.24

⇒ Contrattazione decentrata: su alcuni istituti parte datoriale assume posizioni ideologiche

⇒ Segretari comunali, entro il primo semestre 2025 lo svolgimento dei corsi di progressione in carriera Spe.S e Se.F.A. – istanza al Ministero

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Torniamo in Confedir forti dell’esperienza maturata sul campo

Le risorse non utilizzate del fondo costituito e certificato confluiscono nella quota vincolata del risultato di amministrazione

Il commento alla sentenza: La graduatoria valida ed efficace deve essere preferita all’indizione di un nuovo concorso

Attività sindacale – News dal territorio: Veneto, riunito il consiglio direttivo

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 Si è conclusa la due giorni di lavori dei rappresentanti del direttivo nazionale di Direts, alla presenza del segretario generale Direts/Direl Mario Sette e del segretario generale reggente Fedirets/segretario nazionale Direr-Sidirss Vittorio Elio Manduca.

Un bellissimo clima quello che si è respirato fra i delegati provenienti dalle varie regioni d’Italia che hanno potuto confrontarsi su alcuni dei temi più caldi per il sindacato.

Il tavolo più numeroso si è concentrato sull’esame delle bozze dei contratti decentrati per Enti locali, Regioni, PTA e Segretari Comunali.

Un proficuo confronto e lavoro di squadra ha portato alla stesura del testo del decentrato che nelle prossime settimane verrà condiviso con i delegati territoriali per essere poi applicato anche dai rappresentanti aziendali in attuazione del nuovo CCNL 2019/21.

Parecchi i temi trattati dagli altri tavoli di lavoro tra cui le strutture dirigenziali complesse negli Enti locali e nelle Regioni, il ruolo dei segretari generali. E ancora, le iniziative del sindacato per i pensionati, i seminari di formazione e le convenzioni per gli associati, progetti futuri e azioni di proselitismo sul territorio.

Una sessione di lavoro che proseguirà sul territorio nei prossimi mesi per un’attività sindacale efficace e capillare per la tutela della dignità, del prestigio, del rispetto della funzione e degli interessi generali dei dirigenti e dei direttivi di Enti locali, Regioni, PTA e Segretari Comunali.

Gli oltre sei mesi di tempo intercorsi tra l’approvazione della preintesa e la sottoscrizione definitiva del contratto Area Funzioni Locali Triennio 2019-2021, avvenuta lo scorso 16 luglio, hanno determinato un ulteriore e grave ritardo nella definizione e nell’ applicazione degli istituti contrattuali relativi ad un triennio ormai da tempo decorso.

Mentre i prossimi mesi ci vedranno dunque impegnati a dare avvio alle trattative per la contrattazione integrativa, che potranno ragionevolmente giungere a conclusione solo nell’ultimo trimestre dell’esercizio 2024, la nostra Organizzazione Sindacale,  a tutela dei propri iscritti, ha immediatamente provveduto ad inoltrare a tutte le Amministrazioni interessate una nota di sollecito per gli adeguamenti economici delle retribuzioni tabellari e di posizione, e per la liquidazione dei relativi arretrati nel termine di trenta giorni dalla data di stipulazione, come previsto dall’ art. 2, comma 3 del nuovo CCNL per l’applicazione degli istituti a contenuto economico e normativo con carattere vincolato ed automatico.

Benchè le nuove disposizioni contrattuali abbiano trovato definitiva approvazione a ridosso della pausa estiva, confidiamo nella collaborazione dei competenti Uffici perché l’esercizio di un diritto, riconosciuto contrattualmente con così grave ritardo, non incontri ulteriori motivi di dilazione.