La Corte Costituzionale si è pronunciata con sentenza depositata l´ultimo 10 luglio, dichiarando l`incostituzionalità della legge delega per l’adozione dell’ordinamento regionale, dando così ragione al Consiglio di Stato, che ha recepito le osservazioni contenute nel ricorso presentato da Fedirets.
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E´una grande vittoria per la FEDIRETS ed in particolare per la FEDIRETS DIRER CAMPANIA, attraverso l´impegno costante della sua Segretaria Regionale, Giovanna Donadio, che da sempre contesta le scelte ritenute illegittime compiute dalla Giunta Regionale Campana, in materia di organizzazione dei pubblici uffici, di reclutamento dei dirigenti e delle procedure di conferimento degli incarichi dirigenziali.
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LA DIRIGENZA PUBBLICA E LE NUOVE SFIDE DEL CAMBIAMENTO
NELLA REPUBBLICA DELLE AUTONOMIE
CONVEGNO NAZIONALE DIREL
ROMA – 15 GIUGNO 2023 – Palazzo Santa Chiara
Giovedì 15 giugno, a partire dalle ore 10.00, il Palazzo Santa Chiara a Roma, in piazza Santa Chiara 14, ospiterà il Convegno Nazionale della Direl che porterà nella Capitale i Segretari comunali e provinciali ed i dirigenti e direttivi degli Enti Locali e delle Regioni, operanti su tutto il territorio del Paese: da Nord a Sud, isole comprese.
“La pubblica amministrazione siamo noi!” è lo slogan dell’ evento, che intende celebrare anche i cinquant’anni dalla nascita della Direl.
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Per l’informativa di dettaglio sulla iniziativa e sulle modalità di adesione, le slides del webinar di presentazione e tutti gli aggiornamenti, consulta la sezione “Disparità calcolo tfs”, presente sulla home page del sito.
Per ottenere le credenziali di accesso all’area riservata, inviare una richiesta via mail a: info@direr-sidirss.it
Rimuovere la disparità di trattamento nel calcolo del TFS per i dipendenti degli Enti Locali:
Le azioni di DIRER-SIDIRSS e DIREL
Direr-Sidirss e Direl, con il patrocinio dello Studio Legale TG Lex, degli Avvocati Tomassetti e Guzzo, ha deciso di avviare una serie di ricorsi giurisdizionali finalizzati ad ottenere un intervento della Corte Costituzionale che consenta finalmente di eliminare la disparità di trattamento attualmente esistente in materia di modalità di calcolo del TFS tra i dipendenti degli Enti Locali e i dipendenti Statali, estendendo ai primi la più favorevole disciplina prevista per i dipendenti statali.
L’attuale disciplina prevede infatti, per i dipendenti degli EE.LL. l’applicazione di un divisore di calcolo più elevato, che determina una rilevante diminuzione della quota unitaria da moltiplicare per il numero degli anni utili per il calcolo, con la conseguenza che, a parità di retribuzione, di contributi versati e di anni utili ai fini del calcolo, il TFS dei dipendenti degli Enti Locali è significativamente inferiore.
Una pronuncia favorevole determinerebbe un immediato vantaggio economico per i dipendenti degli Enti Locali, derivante dal sostanziale incremento degli importi liquidati a titolo di TFS.
I ricorsi verranno proposti dinanzi al Tribunale Civile, in funzione di Giudice del Lavoro, del luogo in cui ha sede l’ufficio presso il quale il dipendente è addetto o era addetto al momento della cessazione del rapporto.
Possono aderire all’azione di ricorso i dirigenti o direttivi degli Enti Locali:
a) collocati in quiescenza e che hanno ricevuto il TFS da non oltre cinque anni;
b) ancora in servizio e prossimi al collocamento in quiescenza, aventi diritto al TFS.
La nostra proposta sarà presentata in un webinar informativo aperto.
La documentazione di dettaglio e tutte le comunicazioni relative saranno successivamente pubblicate in una sezione dedicata, nella home page dei siti istituzionali di Direr-Sidirss e Direl.
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Mercoledì 22 marzo ore 17.00 ( in collegamento telematico)
La disparità di trattamento nel calcolo del TFS per i dipendenti degli Enti Locali:
Le azioni di DIRER-SIDIRSS e DIREL
Relatori: Avv. Domenico Tomassetti, Avv. Michele Guzzo
Studio TG Lex
Per partecipare sarà sufficiente inviare una e-mail all’indirizzo:
info@direr-sidirss.it specificando, oltre al nome e cognome, qualifica ed ente di riferimento, la propria iscrizione o l’interesse ad iscriversi.
Il nostro secondo webinar è in programma per mercoledì 22 febbraio, saranno presentati contenuti e modalità di predisposizione del piano di welfare integrativo in sede di contrattazione decentrata, ed illustrata , anche operativamente, la nostra proposta che considera, in affiancamento al fondamentale elemento della assistenza sanitaria, l’erogazione di altri servizi di valenza sociale, attraverso un immediato accesso informatico che ne rende agevole l’utilizzo concreto.
Il webinar, di taglio informativo, ma soprattutto operativo, affronterà i punti nodali per la predisposizione dei Piani di Welfare e la loro inclusione nei CCDI.
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Mercoledì 22 febbraio – ore 17:00 – 19:00
Il welfare e le proposte Direr / Direr-Sidirss nella contrattazione decentrata
– Il finanziamento
– I vantaggi per l’ente e i vantaggi per il dirigente
– Come dare attuazione al welfare integrativo: dalla previsione in contrattazione decentrata all’ adesione del lavoratore ai gestori individuati
– Esempi pratici
RELATORI: dott.ssa G. Scarangella, avv. M.M. Morino, dott. R. Di Pace, dott. G. Pastrone
Il workshop si terrà in collegamento telematico
Per chi non si fosse ancora iscritto, sarà sufficiente inviare una e-mail all’indirizzo info@direr-sidirss.it specificando, oltre al nome e cognome, qualifica ed ente di riferimento, la propria iscrizione a Direr-Sidirss, o la volontà di iscriversi a uno dei due sindacati, a secondo della propria area di appartenenza.
Il PIAO e la proposta Direl / Direr-Sidirss per il Welfare Integrativo, nei webinar programmati per il mese di febbraio
L’attività di formazione ed aggiornamento per i nostri iscritti riprende, a partire dal mese di febbraio, con due interessanti eventi, dedicati all Piano Integrato di Attività e Organizzazione, ed alla proposta Direl / Direr-Sidirss per la redazione dei piani di welfare integrativo, entrambi in calendario per il mese di febbraio.
Nel primo webinar, in programma per il 15 febbraio, i consulenti esperti di Dasein srl, società partner dell’Area Direl e dell’Area Direr-Sidirss nelle attività di formazione , offriranno ai nostri iscritti un intervento formativo durante il quale saranno analizzati gli aspetti salienti e i punti nevralgici relativi alla predisposizione del PIAO e verranno fornire indicazioni operative per la corretta adozione dei documenti.
Nel secondo webinar, in programma per il 22 febbraio, verranno presentanti contenuti e modalità di predisposizione del piano di welfare integrativo in sede di contrattazione decentrata, ed illustrata , anche operativamente, la nostra proposta che considera, in affiancamento al fondamentale elemento della assistenza sanitaria, l’erogazione di altri servizi di valenza sociale, attraverso un immediato accesso informatico che ne rende agevole l’utilizzo concreto
Il webinar, di taglio informativo, ma soprattutto operativo, affronterà i punti nodali per la predisposizione dei Piani di Welfare e la loro inclusione nei CCDI.
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Il programma degli appuntamenti
Mercoledì 15 febbraio ore 17.00- 19.00
Il Piano Integrato di Attività e Organizzazione (A cura di Dasein Srl )
– I piani assorbiti e le competenze degli organi degli Enti Locali
– Le tempistiche di adozione
– Le modalità, gli strumenti e i soggetti coinvolti nei monitoraggi
– Le sanzioni previste
– I modelli in divenire nel 2023
Scarica la locandina Piano Integrato di Attività e Organizzazione
RELATORE Dott.ssa Elisabetta PANDOLFO – Esperta in consulenza organizzativa e strategica negli Enti Locali, implementazione sistemi di programmazione e controllo, valutazione delle performance, definizione executive compensation e politiche retributive, supporto prevenzione corruzione e trasparenza.
Per iscriversi inviare una mail a info@direr-sidirss.it
Mercoledì 22 febbraio ore 17.00- 19.00
Il welfare e le proposte Direl nella contrattazione decentrata
– Il finanziamento
– I vantaggi per l’ente e i vantaggi per il dirigente
– Come dare attuazione al welfare integrativo: dalla previsione in contrattazione decentrata all’ adesione del lavoratore ai gestori individuati
– Perchè Direl ha scelto Bisalus e la piattaforma TreCuori
– Esempi pratici
Scarica la locandina Il welfare e le proposte Direl nella contrattazione decentrata
RELATORI: dott. G. Scarangella, avv. M.M. Morino, dott. R. Di Pace, dott. G. Pastrone
Per iscriversi inviare una mail a info@direr-sidirss.it
Tutti i workshop si terranno in collegamento telematico
Per partecipare sarà sufficiente inviare una e-mail indicando il seminario che si desidera seguire e, specificando, oltre al nome e cognome, qualifica ed ente di riferimento, la propria iscrizione alla Direl/Direr-Sidirss, o la volontà di iscriversi ad uno dei due sindacati a seconda della propria area di appartenenza.
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Nell’ apposita sezione Formazione e Webinar, presente in piena evidenza nella home page del sito https://direr-sidirss.it/ sono disponibili per gli iscritti e per quanti intenderanno aderire a Direr-Sidirss le registrazioni di tutte le conferenze informative e di approfondimento tenutesi nel primo, nel secondo e nel terzo ciclo di eventi.
Grazie al rapporto di collaborazione che Direl e Direr-Sidirss hanno instaurato con Dasein Srl, è riservata inoltre agli iscritti dei due sindacati la possibilità di accedere gratuitamente alla piattaforma FormazionePa on-line, gestita dalla società nostro partner, destinata alla formazione ed all’aggiornamento di funzionari e dirigenti della Pubblica Amministrazione.
Per ottenere le credenziali di accesso alla sezione riservata Formazione e Webinar ed alla piattaforma FormazionePa on-line, è necessario inviare una richiesta alla casella di posta elettronica formazione@direl.net specificando, oltre al nome e cognome, qualifica ed ente di riferimento, anche la propria iscrizione alla Direl o alla Direr-Sidirss.
La seconda sessione del webinar, promosso dalle strutture regionali del Veneto Direr-Sidirss/(Direv) e Direl e realizzato in collaborazione con Dasein Srl, è stata posticipata al 14 dicembre
Seguirà nei prossimi giorni comunicazione di dettaglio per la partecipazione.
Ci scusiamo con i partecipanti per il rinvio, determinato da cause di forza maggiore.
La videoregistrazione della prima giornata è già disponibile nell’area riservata FORMAZIONE E WEBINAR.
Per registrarsi, basta inviare una richiesta via mail all’indirizzo
info@direr-sidirss.it
Vi invitiamo al Secondo modulo del webinar CCNL Comparto 2019/2021
Mercoledì 30/11/2022 – ore 17:00
Le novita’ del CCNL Funzioni Locali 2019-21: la seconda sessione del webinar organizzato in collaborazione con Dasein Srl
Come noto, lo scorso 16 novembre l’Aran e i sindacati hanno sottoscritto il testo definitivo del CCNL Funzioni locali per il triennio 2019-2021, che introduce numerose e rilevanti innovazioni soprattutto in tema di trattamento giuridico del personale per circa 430 mila dipendenti del comparto, di grande interesse anche per la Dirigenza degli Enti Locali, in ragione del loro riflesso sulla macro e micro organizzazione.
Le più interessanti novità del contratto sono oggetto di in un interessante webinar, promosso dalle strutture regionali del Veneto, Direr- Sidirss/(Direv) e Direl, e realizzato in collaborazione con Dasein Srl, nell’ambito del rapporto di partenariato in essere.
Il percorso formativo è stato strutturato in due moduli della durata di due ore ciascuno, svolti online tramite piattaforma in videoconferenza.
La prima sessione del corso, che si è tenuta lo scorso lunedì 21, ha affrontato le novità in materia di relazioni sindacali ed il nuovo sistema di classificazione del personale.
Vi ricordiamo l’appuntamento con il secondo modulo del webinar, in calendario per il 30 novembre, che tratterà le ulteriori interessanti innovazioni introdotte dal CCNL nel trattamento giuridico ed economico del personale del comparto, proponendo anche soluzioni pratiche di applicazione.
Confermiamo sin d’ora l’iscrizione a tutti quelli che hanno già aderito al primo incontro.
Per chi non avesse ancora aderito, sarà sufficiente inviare una e-mail a:
info@direr-sidirss.it
specificando, oltre al nome e cognome, qualifica ed ente di riferimento, la propria iscrizione a Direr-Sidirss o a Direl, ovvero la volontà di iscriversi ad uno dei due sindacati, a seconda della propria area di appartenenza.
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Il programma della seconda sessione (in allegato la locandina completa del webinar)
Mercoledì 30 novembre dalle ore 17.00 alle ore 19.00
– Le progressioni verticali ordinarie e transitorie
– La costituzione del Fondo salario accessorio
– Utilizzo delle risorse: le novità
Docenti
Marco SURIANI, Gianpaolo ARIO, Alessandra MARCONE – esperti in formazione, organizzazione e sviluppo risorse umane e relazioni sindacali.
CLICCA QUI PER LA LOCANDINA DEL SEMINARIO NUOVO CCNL COMPARTO FUNZIONI LOCALI
Il 16 novembre scorso, l’Aran e i sindacati hanno sottoscritto il testo definitivo del CCNL del Comparto Funzioni locali per il triennio 2019-2021, che introduce numerose e rilevanti innovazioni soprattutto in tema di trattamento giuridico del personale per circa 430 mila dipendenti del comparto, di grande interesse anche per la Dirigenza delle Funzioni Locali, in ragione del loro riflesso sulla macro e micro organizzazione.
Le più interessanti novità del contratto saranno illustrate, in un interessante webinar, promosso dalle strutture regionali del Veneto Direr-Sidirss/(Direv) e Direl e realizzato in collaborazione con Dasein Srl, nell’ambito del rapporto di partenariato istituito con Direl.
Il percorso formativo sarà strutturato in due moduli della durata di due ore ciascuno, svolti online tramite piattaforma di videoconferenza.
Per partecipare sarà sufficiente inviare una e-mail a:
info@direr-sidirss.it
specificando, oltre al nome e cognome, qualifica ed ente di riferimento, la propria iscrizione a Direr-Sidirss o a Direl , ovvero la volontà di iscriversi ad uno dei due sindacati, a seconda della propria area di appartenenza.Il corso, articolato in due sessioni, in calendario rispettivamente per il 21 ed il 30 novembre prossimi, affronterà le più interessanti novità introdotte dal CCNL sia nel trattamento giuridico ed economico del personale del comparto (sistema di classificazione, incarichi di elevata qualificazione, professioni ordinistiche educative e PM, progressioni verticali) che nella configurazione delle relazioni sindacali, e verranno proposte soluzioni pratiche di applicazione.
Nei giorni successivi agli eventi saranno disponibili le relative registrazioni sui siti sindacali.
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Il programma del corso
Modulo 1
Lunedì 21 novembre 2022 dalle ore 17.00 alle ore 19.00
– Il nuovo sistema di classificazione del personale: le innovazioni
– Le relazioni sindacali: ridefinizione degli ambiti di informazione, confronto e contrattazione
Modulo 2
Mercoledì 30 novembre dalle ore 17.00 alle ore 19.00
– Le progressioni verticali ordinarie e transitorie
– La costituzione del Fondo salario accessorio
– Utilizzo delle risorse: le novità
Docenti
Marco SURIANI, Gianpaolo ARIO, Alessandra MARCONE – esperti in formazione, organizzazione e sviluppo risorse umane e relazioni sindacali.
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